皆さんこんにちは。
埼玉県越谷市を拠点に、埼玉県内の公共工事を中心に電気工事を手掛けています有限会社スバル電業です。
電気工事士の資格を取ったけど、「仕事がない」「給料が低い仕事ばかりで将来性が不安だ」という疑問や不安を抱えている人もいるでしょう。多くの電気工事士が抱えるこの不安は、業界の構造やキャリアパスを理解することで解消できます。特に、公共工事を中心とする安定した分野では、高い需要と収入アップの可能性がある事実をご存知でしょうか。
そこで今回は、「電気工事士の仕事は本当にないのか」という問題の事実を明らかにし、仕事内容のリアルな年収、そして年収1000万も目指せる具体的なキャリアの方法についてご紹介していきます。電気工事士として安定した将来を築きたい方や、転職を検討している方は、ぜひご覧ください。
■ なぜ「仕事がない」と言われるのか？
電気工事士の資格は、電気を扱う仕事をする上で必要不可欠な国家資格ですが、インターネット上にはネガティブな情報も散見されます。しかし、電気工事の需要は社会において非常に高く、仕事がないという事実は基本的にありません。この不安の理由と、仕事がないと感じる背景にある問題を解説します。
・ 本当のところ仕事はある？
電気工事士の仕事は、人々の生活や社会活動を支える上で欠かせないインフラ整備に深く関わっています。具体的には、建物の電気設備の配線や設置、工場の設備の保守作業など、非常に多岐にわたります。近年は、再生可能エネルギーの導入や、老朽化したインフラの維持管理（メンテナンス）の需要が高まっており、熟練の技術者や資格取得者を求める企業が圧倒的に不足している状況です。そのため、業界全体としてはむしろ人手不足が問題となっており、電気工事士の仕事の需要がなくなる可能性は極めて低いと言えます。
・ 求人を見ても不安な理由
実際に求人サイトを見ると、「未経験者歓迎」や「給与が安い」といった情報も目に入り、これが不安の理由になることも理解できます。電気工事業界には、大規模な現場を担当する企業から、エアコン設置や住宅の小規模な作業に特化した企業まで、様々な会社が存在します。そのため、給与や待遇、労働時間に大きな幅があり、転職や就職の際にどの企業を選択すべきか迷うことで、「良い仕事がないのではないか？」というイメージにつながることがあります。特に、体力的な負担が大きい現場や、給与体系が複雑な環境では、若手がすぐに辞めてしまうことも、求人が多くなる原因の一つと考えられます。
・ 資格だけでは不十分な理由
電気工事士の資格は、電気を扱う作業を行うための「入場券」であり、安全を担保するために必要な知識を習得した証明です。しかし、資格取得直後は、現場での実務経験が不足しています。企業が求めるのは、資格を持つことに加え、図面を読み解く技術、現場で安全に作業を遂行する能力、そしてチームワークです。特に、建物の設備や工場の電気設備は複雑化しているため、知識を活かして問題に対応できるスキルアップが必要となります。「資格を持っているのに仕事がない」と感じる人の多くは、実務経験の不足や、業界の変化に対応できていない可能性があるのです。
■ 電気工事士の仕事内容と年収
電気工事士の仕事内容は、建物や設備の種類によって大きく異なります。特に、当社が主軸とする公共工事の現場は、民間工事と比べて安定しており、給与や収入のアップにもつながりやすいのが特徴です。ここでは、具体的な業務の魅力と、年収の実態について解説します。
・ 公共工事の仕事の安定性
公共工事とは、道路、学校、病院、ビルなどのインフラに関する作業を指し、国や自治体から発注される工事のことです。民間企業の景気に影響されやすい住宅や商業施設の工事と比較して、長期的な計画に基づいて行われるため、需要が非常に安定しています。電気工事士が公共工事に従事するメリットは大きく、給与や待遇が安定しやすい環境で仕事ができる点です。また、大規模な現場で作業することで、第一種電気工事士の資格取得必要な実務経験も効率よく積むことができ、キャリアアップにもつながります。
・ リアルな年収とキャリアパス
電気工事士の年収は、経験年数、資格の種類、勤務する企業の規模や分野に大きく左右されます。未経験者の場合、給料は低く設定されがちですが、第二種電気工事士の資格取得後、実務経験を積んで技術が向上するにつれて、収入は着実にアップしていきます。厚生労働省のデータ（職業情報提供サイト job tag）によると、電気工事士の平均年収は547.6万円となっています。この金額は、全職種の平均と比べても高い水準です。
特に、第一種電気工事士や、さらに上位資格である電気主任技術者、施工管理技士などの技術者資格を追加で取得し、現場の管理や設計の役割を担うことで、平均年収を大きく上回る収入を得る可能性があります。キャリアパスの選択肢が豊富にあることが、電気工事士という職業の将来性と魅力です。
》電気工事士のキャリアプランとは？年収アップにつながるキャリアの選択肢を紹介！
■ 「電気工事に向いてない人」の特徴
「電気工事士の仕事は、自分に向いてないのではないか？」と不安に感じる方もいます。確かに、この仕事には体力的な負担や、危険を伴う作業など、いくつかの課題が存在します。しかし、「向いてない」と感じる人の多くは、知識や経験の不足からくる不安が理由となっている可能性があります。ここでは、後悔しがちな人の特徴と、それを乗り越えるための対策を解説します。
・ 後悔しがちな人の共通点
電気工事士の仕事で後悔し、転職を選択する人の共通点の一つは、体力的な作業や長時間労働に対する覚悟が不足していたことです。現場での作業は、配線や設備設置に伴う重労働や、高所作業を伴う可能性があり、体力的な負担が避けられません。もう一つの特徴は、スキルアップへの意欲がない姿勢です。電気設備の技術は常に進化しており、新しい知識や技術（例えばIoTや省エネ設備）の習得を怠ると、将来性のある仕事を任されにくくなり、「仕事がない」と感じる問題につながります。
・ 必要な資質とスキル
電気工事士の仕事に必要なのは、生まれ持った特別な能力ではありません。第一に重要なのは、安全意識の高さです。電気を扱う作業は常に危険と隣り合わせのため、集中力を維持し、安全ルールを遵守する姿勢が必要不可欠です。第二に、チームワークとコミュニケーション能力が求められます。大規模な現場では、複数の技術者と連携して作業を行うため、報連相（報告・連絡・相談）の能力が必要です。知識や技術は実務経験で習得できますが、この二つの資質が、仕事の楽しさと安定性に大きく影響します。
■ 今後の需要と安定した将来性
「電気工事士の仕事が将来性がない」という不安は、多くの人手不足の業界で囁かれますが、電気工事業界に関しては、その事実は当てはまりません。技術進化と社会構造の変化により、電気工事士の役割はむしろ重要性を増しています。ここでは、今後の需要が高まる分野と、安定したキャリアパスについて解説します。
・ なくなる仕事・残る仕事
電気工事士の作業の中には、配線の接続や単純な設置など、将来的にAIやロボットで代替される可能性のある業務も存在します。しかし、建物の設備全体の設計や管理、現場での複雑な問題解決、そして公共工事に必要な高度な知識を活かした施工監督などの業務は、人間にしかできない価値の高い仕事として残ります。将来にわたって活躍するには、現場での作業に加え、施工管理技士や電気主任技術者などの資格取得によるキャリアアップが必要不可欠です。
・ 公共工事の需要と将来性
公共工事における電気工事士の需要は、今後も非常に安定しています。その理由は二つあります。一つは、高度経済成長期に設置された道路、トンネル、ビルなどのインフラの老朽化が進んでおり、大規模な維持・更新工事が必要な時期を迎えていることです。二つ目は、国が推進する再生可能エネルギー（太陽光発電など）の導入や、省エネ設備への切り替えなど、新しい技術に対応する電気工事が増加していることです。特に公共の分野では、安定した需要と、高い品質管理が求められるため、経験豊富な技術者の価値は高まり続けます。
・ 現役で長く活躍する秘訣
電気工事士は、体力的な負担を伴う仕事ですが、知識や経験が豊富になればなるほど、現場での作業から管理や教育といった役割へと移行できます。これが生涯現役で活躍できる理由です。若手のうちは現場で実務経験を積み、体力に自信があるうちに第一種電気工事士などの資格を取得しましょう。その後、施工管理や電気主任技術者といった専門資格へ挑戦することで、給与や待遇が向上し、作業を管理する立場で長期的に仕事を続けることが可能となります。
■ まとめ
「電気工事士の仕事がない」という不安は、実務経験の不足や業界に対する知識の不足から生じている可能性が高いです。しかし、建物の電気設備やインフラの維持管理、再生可能エネルギーの導入など、電気工事士の需要は社会生活に必要不可欠なものとして安定しており、むしろ人手不足が問題となっています。
公共工事を中心とする企業でキャリアを積めば、安定した収入と、平均年収547.6万円を超える収入を得る可能性があります。大切なのは、第二種電気工事士などの資格を「入場券」として、第一種電気工事士や施工管理技士など、より価値の高い資格取得に挑戦し続ける姿勢です。電気工事士は、今後も将来性があり、生涯現役で活躍できる職業です。仕事がないと後悔する前に、積極的に実務経験を積んでスキルアップに取り組みましょう。
■ スバル電業では、一緒に働く仲間を募集しています！
有限会社スバル電業は、埼玉県越谷市を拠点に、道路・トンネル・学校など、地域のインフラを支える公共工事を中心とした電気設備工事を行う企業です。地域の安定に必要不可欠な仕事を担い、確かな技術と品質で信頼を築いてきました。その実績は高く評価されており、令和7年度には『越谷市優秀建設工事』として表彰を受けています。
当社の最大の魅力は、公共工事メインの安定した環境で、着実なキャリアアップを実現できる点です。社員一人ひとりの成長を大切にし、資格取得支援制度や研修体制を整備。電気工事士や電気施工管理技士などの国家資格の取得を全面的にサポートします。努力や成果はしっかりと給与・賞与・昇給などに反映されるため、収入をアップさせる将来性があり、年収1000万も目指せるキャリアパスがあります。
また、週休2日制・年間休日120日・残業少なめの環境で、“ホワイトな働き方”を実現。転勤の心配もなく、家庭やプライベートとの両立も可能です。
「地元で腰を据えて働きたい」「安定した環境で技術を磨いて、年収を上げたい」
——そんな方を、スバル電業は心から歓迎します。電気工事士としての価値を高め、地域社会に貢献する仕事を、ここから一緒に築いていきませんか？あなたのご応募をお待ちしております。
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