皆さんこんにちは。
埼玉県越谷市を拠点に、埼玉県内の公共工事を中心に電気工事を手掛けています有限会社スバル電業です。
「電気工事の施工管理に興味があるけれど、具体的な仕事内容がイメージできない」「電気工事士との違いや資格の必要性がわからない」
このような疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか？電気工事の現場を支える施工管理は、工事の成功を左右する司令塔として非常に重要な役割を担いますが、未経験の方にとっては実務の詳細やキャリアの描き方が見えにくい職種でもあります。
そこで今回は、電気工事施工管理の具体的な仕事内容から、1級・2級の資格による権限の違い、さらには年収1000万円も目指せる将来性の高いキャリアパスについてご紹介していきます。
建設業界でキャリアアップを目指したい方や施工管理への転職を検討している方はもちろん、電気工事の仕事に興味がある未経験者の方も、ぜひ参考にしてみてください。
■電気施工管理の仕事内容
電気施工管理は、電気工事の現場において、計画通りに作業が進むよう全体を指揮する司令塔のような役割を担います。自ら手を動かして配線などを行うのではなく、工事の安全や品質に責任を持ち、スケジュールを調整するのが主な仕事内容です。具体的にどのような業務を担当するのか、その中身を見ていきましょう。
・四大管理と現場の進め方
工事現場を円滑に動かすために欠かせないのが「四大管理」と呼ばれる業務です。これには、工事の期限を守るための「工程管理」、図面通りの性能を確保する「品質管理」、事故を未然に防ぐ「安全管理」、そして予算内に収める「原価管理」が含まれます。例えば、照明や発電設備を設置する際、必要な資材をいつ発注し、何人の職人に指示を出すべきかを細かく計画し、実行に移します。
・電気工事士との違い
同じ建設現場で働く職種ですが、電気工事士と施工管理者（電気工事施工管理技士）では、立脚するポジションが明確に異なります。電気工事士が実際に工具を使って施工を行う「作業の専門家」であるのに対し、施工管理は発注者や他の業者と打ち合わせを行い、現場の全体図を描く「運営の専門家」です。資格取得の面でも、国家資格としての性質が異なり、現場を監督する立場には施工管理技士の資格が強く求められます。
・ 1日の仕事の流れ
施工管理の1日は、朝一番の「朝礼」から始まります。その日の作業内容と安全上の注意点を作業員に伝え、現場の状況をチェックして回ります。日中は、現場での写真撮影や業者との調整、工程の確認を行い、夕方からは事務所で施工図の作成や書類の整理といった事務作業を行います。トラブルが発生した際に即座に対応し、工事が止まらないよう先回りして動くことが、この仕事の醍醐味であり魅力でもあります。
■ 1級と2級の資格の違い
電気工事施工管理技士には1級と2級の区分があり、どちらの資格を取得しているかによって、担当できる工事の規模や社内での役割が変わります。これは建設業法という法律に基づいた区分であり、技術者としての信頼度を左右する重要な指標です。それぞれの違いと、キャリアへの影響について詳しく解説します。
・扱える工事規模と権限
1級と2級の最も大きな違いは、現場に配置される際の立場です。2級は「主任技術者」として一般的な建設工事の監督ができますが、1級はさらに大規模な特定建設業の現場で「監理技術者」として活躍できます。例えば、数億円規模の大規模な公共工事やプラント建設などは、1級保持者でなければ管理のトップに立つことができません。企業にとっても1級保持者の存在は受注できる案件の幅を広げるメリットとなります。
・2級は意味ない？
インターネット上では「2級は意味がない」という声もありますが、これは大きな誤解です。2級は電気施工管理のプロとしての第一歩であり、建設業界での実務経験を証明する価値ある国家資格です。中小規模の施設や住宅の現場では2級の専任技術者がいれば十分対応可能です。また、1級の試験を受けるためのステップとしても重要であり、未経験から挑戦して合格を目指すうえで、確実なスキルアップの証となります。
・資格取得後のキャリアパス
資格取得は、給与や年収のアップに直結するキャリアの分岐点です。多くの企業では資格手当を支給しており、2級から1級へとステップアップすることで、より責任のあるプロジェクトを任されるようになります。将来的には、現場を統括するマネージャーや、設計・積算といったデスクワーク中心の業務へ移行する選択も可能です。電気設備の需要は今後も増加するため、技術者としての評価を高めることは、安定した将来を築くことに繋がります。
■仕事のやりがいときつさ
電気施工管理の仕事は、決して楽なことばかりではありません。建設現場の最前線で多くの業者や職人をまとめ上げる責任ある立場だからこそ、特有の苦労が伴います。しかし、その壁を乗り越えた先には、他の職種では味わえない大きな達成感と、確かな将来性が待っています。現場のリアルな実態について触れていきましょう。
・社会インフラを支える喜び
私たちの生活に欠かせない「電気」というインフラを支えることは、この仕事の最大の誇りです。真っ暗だった建物に初めて明かりが灯る瞬間や、公共施設の電気設備が完成した時の喜びはひとしおです。自分が監督として携わった仕事が、形となって何十年も残り、地域の人々の役に立ち続けることは、建設業に従事する技術者にとって最高のやりがいとなります。
・現場管理ならではの苦労
一方で、施工管理には特有の「きつさ」も存在します。複数の下請け業者との板挟みになりながら、タイトなスケジュールの中で工程管理を行うのは精神的なタフさが求められます。また、工事の進捗によっては書類作成のために残業が発生したり、現場のトラブル対応に追われたりと、時間的な拘束が長くなる傾向もあります。これらの課題に対し、企業側も環境改善や効率化を徹底して進めているのが現状です。
・スキルアップによる年収増
仕事の責任が重い分、電気工事施工管理技士は市場での評価が非常に高く、給与面でのメリットが大きいのが特徴です。実務経験を積み、上位の国家資格を取得することで、年収は着実に向上します。特に1級保持者は、大規模なプロジェクトを動かせる希少な人材として、どの企業からも重宝されます。スキルを磨き続けることで、高水準の収入と安定したポジションを手にできることが、この職種の大きな魅力です。
■未経験から挑戦する方法
施工管理という仕事に興味はあるけれど、自分にできるか不安だと感じる方も多いでしょう。しかし、現在の建設業界は深刻な人手不足にあり、多くの企業が未経験者を積極的に採用し、ゼロから育てる体制を整えています。電気に関する専門的な知識は入社後の研修や実務で十分に補えるため、挑戦をためらう必要はありません。
・求められる適性とスキル
現場の司令塔として最も重要なのは、専門知識よりも「コミュニケーション能力」です。年齢や経験が異なる職人さんたちと信頼関係を築き、円滑に指示を伝える力が、工事の成否を分けます。また、予期せぬトラブルが発生した際に冷静に対処する判断力や、細かい書類のチェックを厭わない丁寧さも、施工管理技士として活躍するうえで大きな武器となります。
・独学や研修での学び方
最近ではインターネットや動画で学べる教材が充実しており、個人の勉強はしやすくなっています。しかし、施工管理の真の技術は、やはり実際の現場でしか得られません。図面と現実のズレや、職人の動き、天候への対応など、実務経験を通じて肌で感じる学びこそが、国家資格の試験対策にもなり、何より「生きた知識」となります。机上の学習は補助として活用し、現場での実践を最優先にすることが成長の近道です。
・最初のステップと求人の選び方
まずは、未経験者向けの教育制度が充実している企業の求人を探すことが第一歩です。特に公共工事をメインにしている会社や、特定建設業の許可を持つ企業は、技術者の育成に力を入れている傾向があります。入社後にどのようなキャリアアップの道があるか、資格手当の有無、そして実務経験を積める環境かどうかを事前に確認しましょう。一歩踏み出す勇気が、将来の安定したポジションへと繋がります。
■まとめ
電気施工管理は、電気工事の現場を支える司令塔として、人々の生活に欠かせないインフラを守る非常にやりがいのある仕事です。電気工事士との役割の違いを理解し、施工管理技士という国家資格を取得することで、将来的な年収アップやキャリアの安定を確実に手にできます。
たとえ未経験であっても、現場での実務経験を積みながら技術を磨けば、1級や2級の試験合格も決して難しくありません。独学の知識以上に、現場で培った判断力やコミュニケーション能力が、一生モノの財産となります。建設業の未来を担う一員として、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか。
■スバル電業では一緒に働く仲間を募集しています！
有限会社スバル電業は、埼玉県越谷市を拠点に、公共工事をメインに手がけ、地域インフラを支え続けている電気工事会社です。長年の実績と確かな技術力は高く評価されており、令和7年度の「越谷市優秀建設工事」の表彰に加え、「埼玉県県土づくり優秀現場代理人等表彰」を受賞しております。
当社では、現場の司令塔となる施工管理技士の育成に最も力を入れています。未経験の方でも、現場での実務経験を積みながら国家資格を目指せるよう、資格取得支援制度や研修体制を完備。1級・2級の取得やスキルの向上は、賞与や昇給に直結します。現場を統括する監理技術者へと成長すれば、年収1000万円も十分に目指せる評価体制を整えています。
公共工事ならではの安定した環境に加え、年間休日120日以上の完全週休2日制を導入。残業も少なめで、家族や自分の時間を大切にできる「ホワイトな働き方」が可能です。
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