皆さんこんにちは。
埼玉県越谷市を拠点に、電気工事を手掛けている有限会社スバル電業です。
「電気工事士の仕事に興味があるけれど、出張ばかりで家に帰れなくなるのではないか」「体力的にきつそうだからやめておいた方がいいのかな」
このような疑問や不安を抱えている人もいるでしょう。
実は、すべての電気工事士が出張ばかりしているわけではなく、会社選び次第で毎日自宅に帰る安定した働き方を実現することが可能です。
この記事では、電気工事士の出張のリアルな実態から、出張が発生する理由、そして出張なしで働くための会社選びのコツまでを分かりやすく解説します。
ワークライフバランスを重視して転職を考えている経験者の方はもちろん、これから電気工事士を目指す未経験者の方も、ぜひ参考にしてみてください。
■電気工事士の出張の実態
電気工事士の仕事は「出張が多くて家に帰れない」というイメージを持つ方がいるかもしれません。しかし、すべての電気工事士が出張ばかりしているわけではありません。出張の有無や頻度は、所属する企業がメインで請け負う業務の種類や対応エリアによって大きく変わります。
例えば、全国に展開するような大規模な工場やビルの新築工事を請け負う会社では、建物の完成に合わせて数週間から数ヶ月にわたる長期の県外出張が発生することがあります。こういったケースでは、ビジネスホテル等に宿泊しながら現場での作業を進めるのが一般的な実態です。
また、現場全体をまとめる施工管理（工事の進行や安全を管理する役割）の担当者や、第一種電気工事士といった上位の資格を持つ経験豊富なスタッフであれば、広いエリアの現場を任されて出張の機会が増える傾向にある企業も存在します。
一方で、特定の地域に密着した電気工事業であれば、遠方への出張はほとんど発生しません。市区町村からの依頼である学校や公共施設の電気設備工事、あるいは近隣の住宅の配線などをメインに行う会社であれば、基本的に毎日自宅から通勤し、現場への直行直帰ができる環境も数多くあります。
このように、会社が請け負う工事の規模や地域性によって、出張の実態は大きく二極化しているのが電気工事の業界の現状です。
■出張が発生する主な理由
電気工事士の仕事で遠方への勤務が発生する背景には、業界の構造や人員配置の偏りが大きく関係しています。どのような状況で出張が必要になるのか、具体的な要因を見ていきます。
・現場が遠方の大規模工事
全国に展開する大手企業が受注するような、巨大なオフィスビルや大型の商業施設、工場の新築工事では、数週間にわたる長期の出張が発生しやすくなります。このような大規模な建物では、配線や電気設備の設置にかかる作業量が膨大になります。
そのため、完成までの期間、スタッフがビジネスホテルなどに宿泊しながら現場に通うことになります。
・地方エリアでの人手不足
電気工事の業界全体で技術者が不足している中、特に地方エリアではその傾向が顕著です。地元の企業だけでは対応できない場合、都市部から応援としてスタッフが派遣されることがあります。
第二種電気工事士の資格を取得したばかりの未経験者や見習いであっても、現場の作業員として地方の現場へ出向くケースが少なくありません。
・専門的なスキルの必要性
特殊な電気設備の設置や、高度な施工管理（現場の工程や安全を管理する役割）が求められる現場では、第一種電気工事士や電気工事施工管理技士といった専門的な資格と豊富な経験を持つ人材が限られます。
そのため、有資格者が全国の現場を飛び回って対応するケースがあります。特定の技術を持つ一人前の経験者は、会社から頼られる反面、出張が多くなる傾向にあります。
■出張のメリットと注意点
遠方での勤務には、収入面でのメリットがある一方で、生活環境の変化による負担も存在します。自分に合った働き方を見極めるために、良い面と注意すべき面の両方を把握しておきましょう。
・手当による収入アップ
出張を伴う業務の大きなメリットは、給料にプラスして出張手当（宿泊費や食事代などの補助金）が支給される点です。これにより、同年代の平均的な月給や年収と比べて収入がアップしやすい環境と言えます。
また、普段とは違う地域で様々な種類や規模の現場を経験できるため、技術の向上やキャリアアップにつながるというやりがいもあります。
・家族と過ごす時間の減少
注意点としては、自宅を離れる期間が長くなるため、家族と過ごす時間やプライベートな休日が減少してしまうことです。また、慣れない土地での生活や、屋外の高所での危険を伴う作業が続くことで、体力的な負担が大きくなることもあります。
ワークライフバランスを重視したい方や、育児中の方にとっては、こうした環境が転職を考える理由になることも多いです。
■出張なしで働くためのコツ
生活リズムの変化や体力的な負担を避け、毎日自宅に帰りたい場合は、就職や転職時の企業選びが重要です。出張なしで安定して長く活躍できる環境を見つけるためのポイントを確認しておきましょう。
・地域密着型の会社を選ぶ
安定した働き方を求めるなら、対応エリアが限定されている地域密着型の会社を探すのがおすすめです。
例えば、特定の市区町村の学校や公共施設、近隣の住宅をメインに施工を行う会社であれば、基本的に現場への直行直帰が可能です。こうした企業の中には、実働時間が7時間程度と短く、17時には作業が終了し、土日祝日がしっかり休めるといった、労働時間が管理された職場も存在します。
・面接で対応エリアを確認
求人情報を見る際は、勤務地だけでなく実際の現場がどの範囲になるのかをしっかり確認しましょう。応募後の面接の場では、「出張や転勤はありますか」「メインの現場はどのエリアですか」と具体的に質問することが大切です。
また、資格取得のための支援制度（受験費用の会社負担や資格手当など）や、賞与（ボーナス）の支給実績、福利厚生が充実しているかをチェックすることで、未経験からスタートしても安心して長く働ける優良な企業を見極めることができます。
■まとめ
電気工事士の仕事は、会社の事業規模やメインとする対応エリアによって、出張の有無が大きく異なります。全国規模の大規模工事を請け負う企業では長期出張が発生しやすい一方で、特定の地域に密着した会社を選べば、毎日自宅に帰る安定した働き方が十分に可能です。
これから未経験で電気工事の仕事をスタートしたい方も、ライフバランスを見直して転職を考えている経験者の方も、まずは求人情報で実際の対応エリアをしっかり確認しましょう。そして面接の場を活用して具体的な働き方や出張の頻度を質問し、自分の希望するライフスタイルに合った企業を見つけて、長く活躍できる環境を手に入れてください。
■有限会社スバル電業では電気工事の現場作業員・施工管理を募集しています！
有限会社スバル電業は、埼玉県越谷市を拠点に関東エリアで電気工事、空調設備工事、消防設備工事を手掛ける総合設備企業です。設立から30年以上の実績を持ち、1,000件を超える施工実績を誇ります。公共工事も多数請け負っており、埼玉県や越谷市から優秀建設工事の表彰をいただくなど、その高い技術力で厚い信頼をいただいています。
当社が何よりも大切にしているのは、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりです。その実現のため、年間休日は120日前後、土日祝日が休みの完全週休2日制を徹底しています。有給休暇の取得実績も平均9.5日と、腰を据えてキャリアを築きながらプライベートの時間も大切にできるのが魅力です。
さらに、未経験からのスタートでも年収400万円以上を見込める給与体系に加え、昨年度は合計8ヶ月分の賞与を支給しており、頑張りをしっかりと収入で還元する仕組みが整っています。
また、私たちは未来を担う人材の育成にも全力で取り組んでいます。未経験からスタートした先輩も多数在籍しており、先輩スタッフが一から丁寧に指導するため、あなたの新しい挑戦を会社全体でバックアップする体制が整っています。
社員同士の仲が良く和やかな雰囲気のため、新人の方でもすぐに馴染める風通しの良い職場です。もちろん、受験料を会社が全額負担する資格取得支援制度や資格手当、住宅手当といった福利厚生も充実させ、あなたの成長したいという意欲にしっかりと応えます。
さらに、社員の負担を減らすための社用携帯や制服・工具の支給に加え、働きやすい環境づくりへの投資も惜しみません。
あなたもスバル電業で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。
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