皆さんこんにちは。
埼玉県越谷市を拠点に、公共工事メインで電気工事を手掛けている有限会社スバル電業です。
定年後のセカンドキャリアを考える際に、「電気主任技術者の資格があれば、本当に定年後も再就職できるのか」「自分に合った働き方ができるのか」など、疑問や不安を抱えている人もいるでしょう。
電験は年齢に関わらず需要が高く、建物の安全に欠かせない資格ですが、どのような雇用形態や職場を選ぶかによって、求められる経験や日々のライフスタイルには大きな違いがあります。
実は、事前にしっかりと準備を行い、自身の体力に合わせて「業務委託」や「保安法人への再就職」などの選択肢を工夫することで、定年後でも無理なく安定した働き方を実現することが可能です。
この記事では、将来の働き方に悩んでいる方に向けて、電気主任技術者がシニア世代でも重宝される理由や、具体的な働き方の種類、再就職を成功させるコツなどについて解説します。
資格を活かして長く働き続けたい方や転職希望者はもちろん、これから資格取得を目指す方にもわかりやすく解説するので、ぜひ参考にしてみてください。
■定年後も重宝される理由
電気主任技術者（電験）は、定年退職を迎えたシニア世代が長く活躍できる非常に強力な資格です。なぜ年齢を重ねても求人が多く、安定して働くことができるのか、その理由を紐解いていきます。
・独占業務で仕事はなくならない
大きな強みは法律で定められた「独占業務」がある点です。工場やビルなどの高圧の電気設備（たくさんの電気を使う施設）を動かすには、必ず有資格者を選任して保守や点検を行うことが義務付けられています。
世の中に電気を使う建物がある限り、電気主任技術者の仕事がなくなることはなく、常に安定した需要があります。
・シニアの再就職に有利な理由
定年後の再就職は厳しいと言われますが、電気主任技術者は例外です。長年の実務経験を積んだ技術者は、多くの現場で重宝されます。
電気の安全を守る業務は、激しい肉体労働などの体力よりも、正確な知識とトラブルに対応できる経験値が求められるためです。シニアを歓迎する求人も多く、年齢を気にせず培ってきた技術を活かして活躍できます。
・電験三種で広がる活躍の場
電験三種（第三種電気主任技術者）を取得していれば、街中にある大半の商業施設や学校などで保安監督ができます。
そのため、通勤しやすい職場を見つけやすく、パートや週休2日のシフト制など、ライフスタイルに合わせた働き方を選びやすいのもメリットです。資格と実務を武器に、無理のないペースで充実したセカンドキャリアを築くことが可能です。
■定年後の働き方を選ぶポイント
60代からのセカンドキャリアでは、体力や理想のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境を選ぶことが大切です。電験の資格を活かせる代表的な3つの働き方をご紹介します。
・業務委託で自分のペースで働く
会社に雇用されるのではなく、「業務委託（フリーランスのように案件ごとに仕事を請け負う形）」で働く方法が人気を集めています。例えば、月に10日だけ点検の仕事を担当し、残りの日は趣味や家族との時間にあてるといった自由な働き方が可能です。
スバル電業でもシニア世代の施工管理社を業務委託として広く募集しており、無理のない勤務時間で収入を得られるのが大きなメリットです。
・管理技術者として独立開業
十分な実務経験がある場合、「電気管理技術者」として独立し、個人で複数の工場やビルと直接契約を結ぶ道もあります。定年退職という概念がなくなり、健康な限り長く働き続けることができるのが魅力です。
ただし、自分で営業活動をして案件を獲得する努力や、高圧の測定機材などを自費で準備する必要があるため、事前の入念な準備が欠かせません。
・保安法人に再就職して働く
安定した給与や待遇を求めるなら、電気保安法人や設備管理の会社に社員として再就職するのが王道です。月次点検や年次点検など、毎月のスケジュールが立てやすく、社会保険が完備されているといった安心感があります。
また、これまでの経験を活かして若手への技術指導を担当するなど、やりがいを持って職場に貢献できるのも嬉しいポイントです。
■再就職を成功させるための準備
定年後も引く手あまたな電気主任技術者ですが、希望通りの条件で働き口を見つけるためには、在職中からの計画的な準備が欠かせません。具体的にどのような対策が必要か解説します。
・必要な実務経験の積み方
電気管理技術者として独立したり、待遇の良い保安法人へ転職したりするには、資格だけでなく「実務経験」が必須条件になります。例えば電験三種なら、高圧の電気工作物（変電設備など）の保守や運用にかかわる実務が3年から5年程度求められます。
もし現在の職場で実務経験が積めない場合は、早めに設備管理の会社などに転職し、実際に現場で点検などを行う経験値を積んでおくことが将来への最大の投資になります。
・今のうちに取るべき上位資格
電験三種だけでも十分に活躍できますが、さらに条件の良い仕事を選ぶなら、在職中に上位資格や関連する資格の取得を目指しましょう。
例えば、より大規模な工場や施設を担当できる「電験二種」や、簡単な配線作業も行えるようになる「第二種電気工事士」を取得しておくと、企業からの評価が大きく上がり、採用される確率が格段にアップします。
■一生モノの技術を活かすために
資格と実務経験という一生モノの武器を手に入れたなら、それをどう活かして豊かなセカンドキャリアを築くかが重要です。長く充実して働くためのヒントをお伝えします。
・若手の育成でやりがいを得る
現場での点検業務だけでなく、これまでに培ってきた知識や技術を「次の世代へ引き継ぐ」こともシニア技術者の立派な役割です。
未経験の若手社員に現場で安全確認のコツをアドバイスしたり、資格取得の勉強をサポートしたりすることで、人に頼られる大きなやりがい（仕事の満足感）を得ることができます。あなたの長年の経験は、これからの電気業界を支えるかけがえのない財産です。
・健康第一で長く働き続ける工夫
定年という区切りがなく、70代になっても活躍できる資格だからこそ、長く働き続けるには「健康管理」が最も重要になります。
体力の衰えをカバーできるよう、無理のないシフト制の勤務（例えば月10日だけの出勤など）を選んだり、休日はしっかり休んでリフレッシュしたりと、自分に合ったペース配分を心がけましょう。
心身の健康を維持することが、安全な電気を守り、あなた自身の豊かな生活を楽しむための最大の秘訣です。
■まとめ
電気主任技術者（電験）は、法律で定められた独占業務により需要が途切れないため、定年退職後も安定して長く働き続けられる非常に強力な資格です。
シニア世代を歓迎する求人も多く、保安法人への再就職や業務委託、管理技術者としての独立など、自身の体力や理想のライフスタイルに合わせた無理のない働き方を選択できるのが大きな魅力です。
一生モノの知識と技術を最大限に活かし、現場の安全を守る社会貢献や若手の育成にやりがいを感じながら、心身ともに健康で豊かなセカンドキャリアを築いていきましょう。
■スバル電業では、電気工事に携わる新たな仲間を募集しています！
有限会社スバル電業は、埼玉県越谷市を拠点に、公共施設から民間の大型施設まで、電気設備の設計や施工、保守管理を幅広く手掛ける総合設備会社です。長年にわたる安定した経営基盤を持ち、これまでに数多くの施工・保守実績を積み重ねることで、地域や行政からも厚い信頼をいただいております。
当社が何よりも大切にしているのは、共に働く一人ひとりが心身ともに健康で、安心して長く働ける環境づくりです。その実現のため、正社員の年間休日は120日前後を確保し、土日祝日休みの完全週休二日制を徹底しています。
残業は月平均10時間程度と少なく、有給休暇も積極的に取得できる環境を整えているため、家族や趣味とのプライベートな時間をしっかり大切にできるのが魅力です。
また、定年退職を迎えたシニア世代の有資格者も業務委託として広く募集しており、ご自身の体力やライフスタイルに合わせた無理のない働き方が可能です。
正社員として働く場合も、年収400万円以上でのスタートが可能で、資格取得の受験料を全額会社が負担する支援制度や資格手当といった福利厚生を充実させ、あなたの意欲にしっかりと応えます。若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、新しい方でもすぐに馴染める風通しの良い温かい雰囲気の職場です。
あなたも有限会社スバル電業で、これまでに培った一生モノの技術を活かし、理想の働き方を実現しませんか？
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。
▼関連記事▼
電気工事士は食いっぱぐれない？その理由と将来も安定して稼ぐためのキャリア戦略
